Chèque Relance V.I.E (Team France Export Outre-mer)
Mise à jour : le 04/10/2023
présentation
Les entreprises françaises exportatrices ou développant leur activité à l’export peuvent bénéficier du chèque relance Volontariat International en Entreprise. Cette aide peut représenter jusqu’à 10 000 € de financement d’un contrat VIE.
Mis en place dans le but de soutenir les entreprises exportatrices dans un contexte de reprise de l’activité, le chèque Relance VIE permet aux entreprises concernées de bénéficier d’une subvention allant jusqu’à 10 000 €. Ce dispositif vise ainsi à financer les missions de Volontariat International en Entreprise d’une durée minimale de 12 mois.
Chaque entreprise concernée peut prétendre à 2 chèques Relance VIE maximum, sous conditions. Pour bénéficier du dispositif, les entreprises, selon leur taille, doivent répondre à certains critères d’éligibilité :
- Le chèque relance VIE de 5 000 € peut être attribué aux TPE, PME et ETI pour le recrutement d’un jeune talent,
- Le chèque relance VIE de 10 000 € concerne toutes les entreprises qui recrutent un jeune talent issu de formation courte ou une jeune issu d’un Quartier Prioritaire de la Ville (QPV)
Les entreprises ont jusqu’au 15 décembre 2022 pour déposer les demandes d’affectation ou de prolongation. Les missions quant à elles devront débuter au plus tard le 1er mai 2023.
En savoir plus : Lien
Bénéficiaires
Personnes éligibles
âge
sans restriction d'âge
situation professionnelle
étapes d’avancement
entreprises éligibles
Zones géographiques
Formes juridiques
Secteurs d’activités
Age de l’entreprise
sans restriction d'âge
Nombres d’employés
sans restriction
Chiffres d’affaires
sans restriction de chiffre d’affaires
Qui peut en bénéficier ?
Toute PME (incluant les TPE), ETI ou Grande Entreprise française* possédant l’agrément V.I.E, à l’exclusion d’entreprises du secteur du négoce (hors produits agroalimentaires).
Sont considérées comme PME au sens européen, les entreprises :
- Dont l’effectif est inférieur à 250 salariés et dont le chiffre d’affaires n’excède pas 50 millions d’euros ou dont le total du bilan annuel n’excède pas 43 millions d’euros ;
- A condition qu’elles ne soient pas détenues à plus de 25% par une entreprise française ou étrangère ne répondant pas à ces critères.
Sont considérées comme ETI au sens européen, les entreprises :
- Dont l’effectif est compris entre 250 et 5000 salariés et dont le chiffre d’affaires n’excède pas 1 500 millions d’euros ou dont le total du bilan annuel n’excède pas 2 000 millions d’euros ;
- A condition qu’elles ne soient pas détenues à plus de 25% par une entreprise française ou étrangère ne répondant pas à ces critères.
* Les Grandes Entreprises sont éligibles au Chèque Relance V.I.E uniquement pour les missions V.I.E réalisées par de jeunes talents issus d’une formation courte (jusqu’à BAC+3) et/ou résidant en quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Modalités
La mission V.I.E doit s’inscrire dans l’une des trois catégories suivantes :
- Internationalisation des TPE, PME, ETI : Chèque Relance de 5 000€
- Recrutement de jeunes talents issus de formation courte (jusqu’à Bac+3) : Chèque Relance de 10 000€
- Recrutement de jeunes talents issus de quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) : Chèque Relance de 10 000€
Seront éligibles :
- Toute nouvelle mission V.I.E d’une durée de 12 mois minimum
- Toute prolongation de 6 mois minimum, pour les entreprises mobilisant en V.I.E des jeunes issus des QPV ou de formation courte (pour une mission initiale de 12 mois)
- Toute prolongation de 12 mois minimum pour les missions de l’internationalisation des TPE, PME, ETI
Les entreprises ont jusqu’au 15 décembre 2022 pour déposer des demandes de mission ou de prolongation ainsi que les demandes de chèques. Les missions quant à elles devront débuter au plus tard le 1er mai 2023.
Les TPE, PME et ETI peuvent être éligibles à un maximum de deux Chèques Relance V.I.E quelle que soit la catégorie de mission choisie.
Cas particulier : pour les PME/ETI ayant déjà reçu un chèque relance de 5000 € et dont le/la Volontaire est issu d’une formation courte ou d’un quartier prioritaire de la politique de la ville, l’obtention d’un chèque complémentaire de 5000 € est possible pour toute prolongation de la mission de 6 à 12 mois. Ce chèque complémentaire ne sera pas comptabilisé dans le quota de 2 chèques. Ainsi, l’entreprise pourra déposer une nouvelle demande de chèque relance pour une autre mission
- Les Grandes Entreprises Françaises peuvent être éligibles à un maximum de deux Chèques Relance V.I.E uniquement pour les catégories « formation courte » ou « QPV ».
- Une entreprise (identifiée selon son n° SIREN) ne peut formuler la demande que d’un seul Chèque Relance V.I.E par mission V.I.E, quelle que soit la catégorie de mission concernée ;
- Dans le cas où plusieurs entreprises décident de mettre en place un V.I.E à temps et coûts partagés, un seul Chèque Relance V.I.E pourra être délivré pour la mission.
Quelles démarches pour bénéficier du Chèque Relance V.I.E ?
Vous répondez aux conditions mentionnées précédemment et disposez déjà d’un agrément au programme V.I.E auprès de Business France ?
Il vous suffit de préciser votre projet de mission V.I.E dans le formulaire de contact ; vous serez recontacté.e par un conseiller V.I.E dans les 48h ouvrées.
Vous répondez aux conditions mais ne disposez pas encore d’agrément au programme V.I.E auprès de Business France, précisez-le dans votre message. Le conseiller V.I.E vous accompagnera dans la démarche globale.
Limite de responsabilité
- L’accès aux fiches ne confère en aucune manière la qualité de bénéficiaire a priori ou d’ayant droit des aides.
- Les organismes instructeurs des dispositifs sont les seuls compétents pour décider de l’attribution des dispositifs décrits.
- L’accès à certains dispositifs peut être suspendu en cas d’épuisement des budgets qui leur sont attribués. Les critères d’éligibilité peuvent être modifiés à tout moment sans préavis.
Contacter Team France Export Outre-mer
Notre adresse
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50 rue Ernest Desproges
97200 Fort-de-France