Publié par Martinique Développement
Mise à jour : le 24/09/2021
L’aide à l’embauche des apprentis a pour but de dynamiser l’embauche des jeunes dans un contexte de crise sanitaire liée au COVID-19. Cette aide financière à destination des entreprises recrutant des apprentis est prolongée jusqu’au 30 juin 2022.
Cette prime prévue dans le plan « 1 jeune, 1 solution » facilite le recours à l’apprentissage dans les entreprises en réduisant son coût de manière significative pour les entreprises. Les entreprises bénéficient ainsi d’une aide financière d’un montant de 5 000 € pour l’embauche d’un apprenti de moins de 18 ans et de 8 000 € pour l’embauche d’un apprenti de plus de 18 ans.
En 2020, malgré la crise sanitaire, 526 000 contrats d’apprentissage ont été signés. Initialement mise en place de juillet 2021 au 31 décembre 2021, la prime pour le recrutement d’alternants vient d’être de nouveau prolongée. Comme l’a annoncé le premier ministre Jean Castex le 6 septembre 2021, le dispositif est maintenu jusqu’au 30 juin 2022.
Retrouvez plus d’infos sur l’aide aux employeurs qui recrutent en apprentissage sur : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/entreprise-et-alternance/aide-exceptionnelle-apprentissage
Quels sont les droits et solutions des employeurs concernant la rémunération de leurs employés en cas de blocages ?
À compter du 1er novembre 2024, le Smic sera revalorisé pour atteindre 1 801,80 € brut mensuels, soit 1 426,30 € nets pour 35 heures par semaine, ce qui représente une augmentation de 2 %.