Aide à la recherche et la mise en œuvre de solutions pour le maintien dans l’emploi des salariés handicapés (AGEFIPH)
Mise à jour : le 19/03/2024
présentation
Cette aide financière de 2 100 € vient soutenir les employeurs qui ont besoin de temps pour maintenir un collaborateur handicapé à son poste.
Ce dispositif s’adresse aux employeurs ayant besoin de temps pour rechercher des solutions ou les mettre en œuvre afin de maintenir la personne en situation de handicap à son poste. L’évolution du handicap ou l’incompatibilité entre l’état de santé et le poste occupé peuvent en effet menacer un emploi. L’aide est également destinée aux travailleurs indépendants handicapés.
Cette aide forfaitaire de 2 100 € se décline en deux volets cumulables. Le premier pour rechercher les solutions (réunions, temps de concertation…) et le second pour mettre en œuvre une solution de maintien dans l’emploi. Les demandes d’aides doivent être prescrites par un conseiller Cap emploi.
Plus d’informations sur le site de l’AGEFIPH.
Bénéficiaires
Personnes éligibles
âge
à partir de 18 ans
situation professionnelle
étapes d’avancement
entreprises éligibles
Zones géographiques
Formes juridiques
Secteurs d’activités
Age de l’entreprise
sans restriction d'âge
Nombres d’employés
sans restriction
Chiffres d’affaires
sans restriction de chiffre d’affaires
Taille de l'entreprise
Modalités
L’aide est accordée pour financer des frais occasionnés par :
- La recherche de solutions de maintien dans l’emploi (temps de concertation, réunion, …)
- La mise en œuvre d’une solution de maintien dans l’emploi (maintien du salaire en attendant la livraison de matériel en compensation du handicap ou dans le cadre d’une reprise d’activité difficile pour assurer le cofinancement de la solution immédiatement, pour compenser la perte ponctuelle de productivité …).
Limite de responsabilité
- L’accès aux fiches ne confère en aucune manière la qualité de bénéficiaire a priori ou d’ayant droit des aides.
- Les organismes instructeurs des dispositifs sont les seuls compétents pour décider de l’attribution des dispositifs décrits.
- L’accès à certains dispositifs peut être suspendu en cas d’épuisement des budgets qui leur sont attribués. Les critères d’éligibilité peuvent être modifiés à tout moment sans préavis.