Mise à jour : le 19/03/2024
Cette aide vise à adapter un poste de travail à une personne handicapée. Son montant est déterminé après analyse de chaque situation.
Cette aide financière ponctuelle est proposée par l’AGEFIPH. Elle permet à l’employeur d’une personne en situation de handicap de financer en partie les aménagements nécessaires pour adapter le poste de travail du salarié concerné à son handicap. Son montant est évalué de façon individuelle pour s’adapter au mieux à chaque situation.
L’aide peut par exemple être attribuée pour réaliser des aménagements, acquérir des logiciels spécifiques, d’auxiliariat, de tutorat, d’interprétariat ou de transcription braille… Elle peut aussi financer le surcoût des moyens techniques, organisationnels ou humains, lié à l’intégration ou au maintien en poste d’un travailleur en situation de handicap.
Le dossier de demande d’intervention de l’AGEFIPH doit être adressé à la délégation régionale dont dépend l’employeur ou le travailleur indépendant.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site de l’AGEFIPH.
sans restriction d'âge
sans restriction d'âge
sans restriction
sans restriction de chiffre d’affaires
La demande d’aide est faite par l’employeur ou le travailleur indépendant.
Un dossier de demande d’intervention Agefiph est adressé à la Délégation régionale Agefiph dont dépend l’employeur.