Mise à jour : le 19/03/2024
Visant à favoriser le recrutement des demandeurs d’emploi de plus de 45 ans, ce dispositif leur permet de se former pour acquérir de nouvelles compétences.
Les entreprises qui recrutent un demandeur d’emploi de plus de 45 ans en contrat de professionnalisation d’au moins 6 mois peuvent bénéficier de cette aide à l’embauche d’un montant de 2 000 € pour un temps plein.
L’aide à l’embauche d’un demandeur d’emploi de 45 ans et plus en contrat de professionnalisation est accessible sous certaines conditions. L’entreprise doit en effet répondre aux critères suivants :
sans restriction d'âge
sans restriction d'âge
sans restriction
sans restriction de chiffre d’affaires
Un formulaire unique de demande, permet de solliciter à la fois l’aide à l’embauche d’un demandeur d’emploi âgé de 45 ans et plus en contrat de professionnalisation et l’aide forfaitaire à l’employeur.
Il est à remplir et à adresser à Pôle emploi services – TSA 40101 – 92891 Nanterre cedex 9, dans les trois mois suivant le début d’exécution du contrat.
Il doit être accompagné des pièces suivantes :