Aide à l’embauche en contrat d’apprentissage (AGEFIPH)
Mise à jour : le 19/03/2024
présentation
Cette aide d’un montant maximum 4 000 € a pour objectif de favoriser l’embauche en contrat d’apprentissage des personnes en situation de handicap.
Attribuée à l’employeur qui signe un contrat d’apprentissage d’une durée d’au moins 6 mois avec une personne handicapée, cette aide concerne les contrats dont la durée de travail hebdomadaire est d’au moins 24 h.
Cette aide ponctuelle peut atteindre 4 000 €. Son montant est proratisé au nombre de mois, à compter du 6ème mois.
Pour en bénéficier, l’employeur doit en faire la demande sur le site de l’AGEFIPH.
Bénéficiaires
Personnes éligibles
âge
à partir de 18 ans
situation professionnelle
étapes d’avancement
entreprises éligibles
Zones géographiques
Formes juridiques
Secteurs d’activités
Age de l’entreprise
sans restriction d'âge
Nombres d’employés
sans restriction
Chiffres d’affaires
sans restriction de chiffre d’affaires
Modalités
La demande d’aide est faite par l’entreprise.
Un dossier de demande d’intervention Agefiph est adressé à la Délégation régionale Agefiph dont dépend l’employeur.
Limite de responsabiltié
- L’accès aux fiches ne confère en aucune manière la qualité de bénéficiaire a priori ou d’ayant droit des aides.
- Les organismes instructeurs des dispositifs sont les seuls compétents pour décider de l’attribution des dispositifs décrits.
- L’accès à certains dispositifs peut être suspendu en cas d’épuisement des budgets qui leur sont attribués. Les critères d’éligibilité peuvent être modifiés à tout moment sans préavis.