Publication et diffusion d’offres d’emploi – (APEC)

L’APEC diffuse des offres d’emploi à destination des cadres sur son site internet. Pour les entreprises qui recrutent, c’est l’opportunité d’exposez ses offres à la plus grande audience du marché cadres.

Pour recruter un cadre, le site apec.fr fait partie des médias incontournables. En effet, il présente de nombreux atouts :

• Un trafic important et une visibilité large,
• Une offre riche en informations à destination du candidat,
• Des services consultants pour aider l’entreprise dans la rédaction de ses offres,
• Une stratégie de diffusion des offres pour un maximum de visibilité,
• Un espace recruteur pour diffuser une offre d’emploi ou de stage facilement.

L’espace recruteur du site de l’APEC permet à l’entreprise de communiquer efficacement sur ses offres d’emploi. Les offres d’emploi ainsi publiées sont :

• Diffusées simultanément sur le site Apec.fr, les applis smartphones IOS et Android et les sites partenaires de l’Apec,
• Complètes et riches en information, avec notamment le logo de l’entreprise, une géolocalisation des offres, une vidéo de présentation,
• Gérées facilement grâce à un tableau de bord permettant à l’entreprise de gérer la diffusion, la suspension et l’actualisation de ses offres,
• Contrôlées par les équipes de l’APEC qui alertent les recruteurs en cas de non-conformité à la la loi ou si elles risquent de pas générer de candidatures.

Pour les volumes importants, les entreprises gagnent du temps en diffusant plus rapidement leurs offres d’emploi sur le site Apec.fr via un flux d’import XML. Si l’entreprise passe par un système de multidiffusion, il est déjà probablement connecté à l’APEC. En effet, l’application propose une interface compatible avec de nombreux SIRH du marché (Multiposting, Talentsoft, Jobpartners, Profilsoft, Broadbean, Talentplug…)