Organisé par Association Pour l'Emploi des Cadres (APEC)
Atelier spécialement dédié aux dirigeants de petites et moyennes entreprises et aux managers de proximité en charge des entretiens professionnels, ainsi qu’aux décideurs RH.
Plus qu’un entretien, c’est un rendez-vous entre le salarié et son entreprise. Un exercice qui, pour être constructif, se prépare en amont et nécessite l’implication de tous.
Le 28 juin à 9h en WEBINAIRE !
Au programme de cet atelier :
LES OBJECTIFS DE L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL
Spécificité de l’entretien professionnel et complémentarité avec l’entretien d’évaluation
Exercice pratique : objectifs de l’entretien
Les différentes formes de l’évolution professionnelle
Les enjeux pour l’entreprise, le manager et le salarié
LES ATTENTES ET COMPORTEMENTS
Les attentes des salariés
Le rôle attendu du manager et en quoi l’entretien est un levier
PREPARER SON ECHANGE
Exercice pratique : ce qu’il ne faut pas faire
La clé du succès : l’étape de préparation en amont
Exercice pratique : 3 minutes pour convaincre
Le contenu de l’entretien et les domaines à explorer
Le questionnement adapté et les outils supports
Le suivi des entretiens professionnels et des collaborateurs
#atelier
#martinique
#apec
#pratiquesRH
#onarretepasdapprendre